壹人事logo
去壹人事APP浏览
HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

单位发工资能用实物替代吗?每月至少发一次?可以延迟吗?

来源:壹人事 阅读量:77 时间:2024-04-16

单位发工资能用实物替代吗?每月至少发一次?可以延迟吗?今天我们聊聊这个话题

  

  单位发工资能用实物替代吗?

  不可以。工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券等其他形式替代。

  

  全日制职工的工资是否每月至少发一次?

  是的。单位应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由单位与劳动者约定。

  

  工资可以延迟发吗?

  ■ 如遇法定休假日或休息日,职工工资通过银行发放的,不得推迟;

  ■ 直接发放的,应提前支付。

  

  哪些情形单位可以代扣工资?

  ■ 代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;

  ■ 代缴应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金;

  ■ 按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费;

  ■ 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
关闭