测试政策速递
来源:cary
阅读量:88
时间:2024-07-18
【案例背景】
北京安妮福克斯信息咨询有限公司成立于2011年,是一家专注于医学信息技术服务的企业,开发了移动医疗首家垂直搜索引擎,目前在医学垂直搜索等细分领域处于领先位置,至今已服务了国内数百家医药企业和近万医疗客户。
【企业需求】
经过平台了解,该公司由于业务扩展,需要向数字化方向转型,希望人力部门也能实现智能化发展。之前员工的社保、薪资个税都是由HR分开申报的,数据不好一起整理分析,工资条也是传统的纸质版,员工一拿到就随手扔在一边,容易丢失,一来二去,该公司HR的精力耗费较大,逐渐疲于管理人事事务。
最后公司综合考虑,决定将公司员工社保缴纳、薪资发放、个税申报和电子工资条的发放工作委托给专业的人力服务平台。为此,该公司选择壹人事平台作为人事外包服务商,并提出以下需求。
1. 统一管理员工社保、发薪报税,高效处理人事事务
2. 社保增减员截止日等重要节点提醒,以及在线快速反馈
3. 工资条可以让员工签名确认3. 工资条可以让员工签名确认